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本站讯 2018年6月21日，区委常委、组织部长沈华锋来集团调研基层党建工作。

沈华锋部长一行走进集团，首先察看了党建宣传长廊，对集团党建氛围十分肯定。随后详细了解万华党组织工作开展情况，陈铭书记从六个方面进行了重点汇报。

一是搭建阵地，强化宣传。始终坚持以“两学一做”为指导，紧紧围绕企业的发展壮大开展党的工作。突显党员的先锋作用，把党性强、作风正，年纪轻、学历高，懂经营、善管理的党员同志放在重要职位。建章立制，建立健全制度11项，同时采用三个时间段、四种形式、六项内容实行党务公开。认真组织党员学习“两学一做”等相关精神和业务知识，培养党员的学习主观能动性。抓党员发展，有15名员工向党支部递交了入党申请书，其中3名已成为建党对象。建好阵地，在寸土寸金的楼宇中，拿出228平方米作为党员活动室，党建宣传长廊，展示领导关怀、企业成长、关爱员工、社会责任等党建工作的成效，营造党建氛围。办好《万华集团报》，扩大党建宣传。

二是党建工作，创新形式。自“两学一做”工作开展以来，融合“三会一课”要求，全面推行“党员固定活动日”制度。每个月的15日为万华党委的党员学习日，党员固定活动日每月创建率100%；党员参加率不少于80%；“两学”占比不少于50%。全体党员在下城区党员学习平台上进行学习。

三是关爱员工，凝聚人心。为进一步增强企业凝聚力和员工的归属感，拿出1000万股份分给普通员工；不断提高员工福利待遇，实现员工15年收入连续增长10%以上；继续实施全员旅游等。在年度预算中落实爱心帮扶资金50万，用于帮扶救助困难党员和员工。

四是发挥作用，推动发展。集团党委引入竞争机制，开展了“千日营销”、“百日争先”、“产业集聚、集团集群”等的经济工作竞赛。参赛小组共引进项目单位近100家，实收资本5000万元，在竞赛中名列前茅，受到董事会的好评。

五是重视覆盖，整体提升。2017年5月，环西楼宇社区党委换届，万华光荣地继任党委书记单位。以楼宇社区党委为核心，楼宇社区服务中心，楼宇社区促进会等服务架构，“三位一体”开展工作，为楼宇企业提供全方位的服务。党建活动室成立了“党代表工作室”，将工作室打造成民生之家、履职之家、温暖之家、联谊之家，倾听基层党员心声的平台和展示窗口。牵头下城两新组织协会有关工作，不断推动全区两新组织党建整体提升。连续五年被评为市委两新组织优秀会员单位。

六是回馈社会，树好形象。热心公益事业，树立了良好的社会形象。参与“春风行动”，每年慰问社区孤寡老人和困难家庭，与贫困山区希望小学结成对子，向台州希望小学捐书。积极参与为“五水共治”捐款献力，努力发挥影响力，每日巡河，做好宣传员、督导员、信息员，组织员工从力所能及的事做起，暑期组织小学生为河道清洁，为下城生态建设和打造“西湖蓝”，争创最美河道做出贡献。

沈华锋部长听取陈铭书记汇报后，充分肯定万华的党建工作：“企业重视，党群联动；引领员工，有声有色；凝聚人心，作用明显”。